Министерство труда и социальной защиты России предлагает дополнить Трудовой кодекс (ТК) новыми дополнительными признаками трудовых отношений, чтобы исключить их смешение с гражданско-правовыми отношениями и избежать возможных спорных ситуаций. Об этом со ссылкой на проект поправок сообщает РБК.

По оценке ведомства, нововведение не только повысит эффективность имеющихся механизмов защиты трудовых прав, но и «обеспечит достижение экономических интересов государства». Речь идет об увеличении сбора налогов и других платежей со стороны работодателей.

Ужесточение условий найма не позволит компании или предпринимателю привлекать к работе сотрудников на основании гражданско-правовых договоров. Принятие документа позволит Роструду обращаться в суд для признания отношений трудовыми и, соответственно, получения выплат со стороны работодателя, что и является ключевой идеей.

Как говорится в пояснительной записке, проблема уклонения работодателей от оформления трудовых отношений в целях экономии по-прежнему актуальна. В прошлом году Роструд выявил более 800 тысяч таких случаев.