За последние 12 месяцев суммарное число IT-вакансий на внутреннем рынке труда сократилось почти на треть. О резком падении спроса отечественных работодателей на программистов сообщает ТАСС со ссылкой на данные Ассоциации инновационных регионов России (АИРР).

За отчетный период количество такого рода вакансий снизилось на 32,5 процента, уточнили в пресс-службе отраслевого объединения. Спрос на эту категорию работников упал гораздо сильнее в сравнении с потребностью в других STEM-специалистов (инженеры, математики, ученые).

В итоге доля вакансий IT-компаний в структуре предложений о найме высококвафицированных работников упала за год на 1,7 процентного пункта, отметили в профильной организации. Если 12 месяцев назад показатель составлял 13,7 процента, то теперь — 12 процентов, заключили в АИРР.

Ранее о проблемах с трудоустройством программистов в России заявил глава SuperJob Алексей Захаров. На фоне активного внедрения технологий искусственного интеллекта, пояснил он, представителям этой профессии стало сложнее найти работу. Самые серьезные проблемы возникли у «джуниоров». Специалистов с малым опытом работы, объяснил эксперт, проще заместить, чем «сеньоров».