Вице-премьер России Татьяна Голикова оценила потребности российского рынка труда до 2032 года. Ее процитировало РИА Новости.

По ее словам, речь идет о привлечении в экономику около 12 миллионов человек. Это касается как новых рабочих мест, так и замещения тех людей, которые выйдут на пенсию.

Опросы показывают, что в российских компаниях постепенно перестают держаться за сотрудников и не выдвигают им новых предложений при увольнении. В 2024 году четверть организаций сообщала, что пытались сохранить кадры, улучшая им условия. В 2026-м эта доля сократилась до 17 процентов.

Также есть сведения, что в стране произошел колоссальный рост заработных плат у представителей рабочих специальностей: токарей, слесарей высокого разряда. Они очень востребованы на российском рынке труда, и оклады таких специалистов уже сравнялись с выплатами, на которые могут рассчитывать топ-менеджеры в хороших компаниях.